事主讲述：年终奖信封里没一分钱
2月10日下午，马上要放假的王先生到单位领取年终奖。“打开一看里面竟然一分钱也没有。”王先生说，他在信封封口处看到几个手写的铅笔字：“3500-保险5109＝0”。他的3000多元奖金已被扣为保险费。
“我每个月的工资单上都显示，保险费已经从工资中扣除了，怎么还要扣5000多元的保险费？”据王先生了解，自己所在部门的4位同事都被扣了4000元至6000元不等的保险费，而其他部门也有奖金数目为零的情况。
公司解释：个人社保费年底一起扣
记者看到，在王先生提供的年终奖信封封口处确实写有“3500-保险5109＝0”字样。此外，信封里还放有一张打印的小纸条，写着“本人必须将奖金保密，不得泄露给任何人，否则，奖金从2007年工资中扣除”。
随后，记者联系到北京天普太阳能工业有限公司办公室王主任，他称公司的年终奖只发给工资较少的后勤部门工作人员，对于业务人员和违反公司相关规定的人则不发。但为了过年时让大家高兴，公司会发给他们年终奖信封，但奖金数目为零。
王先生信封上的“保险”二字代表的是社会保险，由于每月发工资时，虽然在工资单上显示扣除了员工个人应交纳的社会保险费，但实际上，公司并未从员工工资中扣除，因此年底一起扣了。“但公司每个月都为员工垫付了应交纳的社会保险费。”他说。
律师说法：该公司情况很少见
北京昌久律师事务所的吕峰律师称，一般来说，个人应交纳的社会保险费都是按月从员工工资中扣除，该公司的情况很少见。若该公司每个月确实为员工垫付了个人应交纳的社保费，公司可在年底一次性从员工收入中扣除。如员工每个月已交社保费，但公司仍从其年终收入中扣除，则侵犯了员工的财产权.
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