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　　世界经理人数据：20岁以下年龄段的薪资水平最低，年薪均值只有12413元。而年龄段之间增幅最大的是21-25与26-30岁的阶段，后一阶段的薪资水平比前一阶段增加了60%以上。46岁之后，薪资水平有所下降，但仍保持相当高的水准

　　随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也层层拔高。31岁到45岁年龄段参加者的薪资相当丰厚，年薪均值均超过了50000元；而其中有以36岁到40岁的正处于事业颠峰的参加者最为精彩，他们的年薪均值超过53000元。 

   世界经理人数据：20岁以下年龄段的薪资水平最低，年薪均值只有12413元。而年龄段之间增幅最大的是21-25与26-30岁的阶段，后一阶段的薪资水平比前一阶段增加了60%以上。46岁之后，薪资水平有所下降，但仍保持相当高的水准。(见下表)

　　年龄年薪平均数年薪中位数参加人数

　　20岁以下 12413 10100 1224

　　21-25 24859 20000 19910

　　26-30 41303 36000 15643

　　31-35 50453 38880 6729

　　36-40 53240 36600 1984

　　41-45 50657 36000 707

　　46-50 48397 35400 367

　　50岁以上 44285 36000 147 

   随着工作经验的增加，薪资水平也慢慢提高。工作6年以上的参加者年薪均值都达到了45000元以上，是工作一年以下参加者的2倍。