所以，在职业生涯早期，我们需要关注“外收入”的增加，但更需要关注“内收入”的提升，因为“内收入”决定着“外收入”，最终决定着我们的职业未来。
◎情商比智商更关键
现在，“智商决定录用，情商决定提升”这句话职场人都知道了。如何成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人？这就需要我们补上情商这一课。
◎团队比个人更关键
一滴水只有溶入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量。纵观中外历史，无数英雄豪杰成就成在“振臂一挥，应者云集”，败就败在“离心离德，孤家寡人”，精彩自己，成功团队应该是职场人士的共识。
◎第一比第二更关键
第一个登上珠穆朗玛峰的是埃德蒙·希拉里爵士，第二个人是谁？很多人可能不记得了；第一个遨游太空的人是加加林，第二个人是谁？很多人可能也不记得了。有时候，历史确实很残酷，只承认第一，不记得第二。职场竞争也是如此，机会就一个，做到最好，争取第一就是成功，而第二可能就意味着遗憾和失败。
职业人生的第一步可谓千头万绪，但是，经济学中著名的“二八定律”告诉我们，在我们的人生和事业中，总有一些不超过20%的关键的少数因素决定着我们的未来和命运。本书中所阐述的六大关键是否真正是职业起点的关键要素，还有待于读者的实践检验，但是，如果书中的某个观点、案例、故事或方法能够引起大家的共鸣和思考，并带动自己的一些改变和提高，那就是我最大的欣慰与快乐了。
竞争如风。风吹灭了蜡烛，吹旺了篝火。
“春江水暖鸭先知”。在职业人生的起点上，在职业发展的第一步中，唯有先知、先觉、先行者，才能赢得竞争致胜的先机。
恭喜你！恭喜你！
你过五关斩六将，在如此竞争激烈的人才招聘中脱颖而出，终于来到了企业的大门前。你很清楚，这是你人生的第一份正式工作，是你踏入社会的第一道门槛，你将在这里开启自己新的人生！
你满腹的经纶将在这里大展宏图，你满腔的热情将在这里一泻千里，你理想的种子将在这里开花结果！
你真正地长大了。你意识到了自己的责任：对自己未来人生的责任，对家庭的责任，对工作的责任，对企业的责任，对社会的责任。你兴奋之中添了一些沉重，你憧憬之时有了一些迷茫。
你又想起了“龟兔赛跑”那个耳熟能详的经典故事。
兔子自从第一次比赛因为自满和偷懒而输掉之后，一方面很没有面子，另一方面也关起门来深刻地反省。他给自己约法三章：第一，绝不服输；第二，绝不自满；第三，绝不偷懒。一个月之后，兔子又找到了乌龟，要求再比赛一场，乌龟勉强同意了。
在一个风和日丽的早晨，在老虎、猴子、大象等动物的监督之下，比赛开始了。发令枪响过之后，兔子一溜烟地飞奔而去，而且一路之上，兔子不断地自我激励：“我是最棒的！我加油！我一定能成为第一！”
可最终的结果却是，乌龟这一次又获得了第一名，兔子又输掉了！
为什么？
你知道：兔子跑错了方向。
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