走进了求职的误区,就象走进了茫茫黑夜，失去了人生的目标。求职找工作是我们人生中必须面临的一门课程，在这门没有教材和教室的大课堂上,求职者应如何走出思维误区,进入求职快车道?我们怎样才能找到合适的工作?等等，这些问题成了无数择业者心头的焦虑，本报从本期《人才周刊》起邀请有关人力资源及职业指导专家，对各类择业案例作出分析点评，为求职者理性择业提供导向。
本期嘉宾：广州红海人力集团高级咨询师 黄天泽
文/赖峰鹏 图/资料图片
误区一
迷恋名优企业
案例 小霖是广州某职业技术学院市场营销专业2007届毕业生。在校时,经常听回来做报告的师兄师姐在某某名企上班心得，心里痒痒的，心想自己毕业后也一定要进名企。毕业找工作时,小霖花重金制作了大量精美的简历投给广州的各名优企业,可天不遂人愿，从春节到如今，他找工作的道路并不平坦。起初，应聘的知名企业看不中他，有几家中小企业看中他，可他没有兴趣。
中途，小霖在一名亲戚的介绍下，进入东莞某电子科技公司做销售。由于心态不好，总想着是在小公司上班，干销售没前途又没尊严，所以，更是一副爱干不干的态度。干了不到两个月，公司决定调整他的工作岗位，他感觉面子上过不去，一气之下就辞职了。
从公司出来后，小霖想创业自己当头。可想归想，终因为父母反对、经济条件有限等，创业计划搁浅。
5月底，小霖和同学们一起回校参加毕业论文答辩。全班同学聚会时看到同学们一个个走上工作岗位，而自己的工作没有影子，小霖急了。“现在没什么要求，只要能混碗饭吃就行。”小霖与大学班主任陈老师聚会聊天时说。
由于小霖自己没有一个正确的定位，不能清楚地认识自我，不清楚自己的实力，一味追求名企、高薪，致使职业生涯陷入了“饥不择食、慌不择路”的尴尬局面。
专家点评：
应届毕业生一般年后就开始实习或找工作，案例中的小霖进入6月份仍未就业，现在的就业形势可以说对其很不利，其实在春节后的半年时间内，就业机会一般会比较多，大学生迟迟未找到工作，不是能力有问题，而是心态有问题，所以，小霖想要马上就业，还得调整好心态。应当承认，大学生进入名优企业工作，能更充分发挥出自己的聪明才智，会更有前途，因为大型企业具备较为完善实现人生价值的物质和精神条件，机遇多，福利好，有成型的企业文化和良好的工作氛围，而小企业相对人少资金不雄厚，难有发展前途，但是，大多数的名优企业里人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，同时，名优企业里大多存在“人才高消费”现象。发展的路有许多条，大家趋之若骛的不一定是适合自己的,其实，不管在大企业，还是在小企业，找到属于自己的路，只要有真才实学，脚踏实地，照样能干出一番事业。
误区二
跳出本行另谋高就
案例 胡小姐2004年毕业于广州大学人力资源管理专业，毕业以后在增城一家化妆品公司从事人事工作，一做就是三年。这几年，化装品行业发展势头很好，特别是美感容顾问，月薪好的可以做到上万元，业绩差的也可以做到3000多元。比起自己做着又苦又累的工作及每个月固定的2000元工资，不知道强多少倍，陈小姐开始动摇了，于是在2006年的下半年向公司申请辞职。
辞职后的胡小姐凭着以前招聘时建立的社会人际网络,很快在另一家化装品销售公司找到了工作,而且如愿地进入了销售部门。本想大干一场的她，却遭受了严惩的挫折。以前做人事工作在办公室，虽然钱不是很多，但风吹不到，雨淋不着，每天工作按部就班，而且每周有一天的休息。自从做销售后早出晚归，有时晚上还要参加公司组织的培训班，更为严重的是由于三餐没有规律，胡小姐患上了胃炎，由于销售工作经验积累是一个漫长的过程，加上性格上的原因，胡小姐在上门推销时老是碰壁，造成了交际心理障碍，业绩平平失去信心的胡小姐最终辞掉了工作把自己关在房里，不敢面对社会。
专家点评：
隔行如隔山。职场人士跳槽最糟糕的事情就是离开本行另谋职业，因为你将要与那些有经验的人竞争，新的职业中你可能保不住过去的收入水平，而且要花很长的时间才能胜任新的工作。案例中的胡小姐因为羡慕别人的高收入，贸然转到销售工作，最终陷入了职业生涯的困境，但是案例中的胡小姐面对困难轻易放弃理想的消极做法不可取，一两次的失败不要紧，重要的是吸取教训，这次转行的体验或许会让胡小姐的人生目标更明确。在人才市场供大于求的情况下，能找到与专业对路的单位不易，因此，有了适合的工作就要耐得住寂寞，大事业往往由小事而成就。
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