近日，智联招聘对5000名职场男性生存状况进行了调查，结果显示超过九成职场男性目前承受着较大压力，51.2%的人表示压力主要来自于工作，七成人对目前的薪酬不满意。
新民网记者从调查结果中发现，其中，44.9%的职场男性认为压力比较大已经难以承受，50.8%的人表示有压力但还可以接受。
而在经济调查中，认为经济压力比较大且难以承受的比例达到了59.7%。而49.6%的职场男性经济压力来源于日常生活，29.6%的人表示经济压力来源于房贷。
从调查中分析，69.4%的职场男性对目前的薪酬不满意，28.2%的人认为目前薪酬还能够接受，对目前薪酬感到比较满意的比例只占到了2.5%。
在可能的情况下，30.4%的职场男性期望自己的薪酬涨幅比例为一倍，28.9%的职场男性期望薪酬涨幅比例为两倍及以上，即六成职场男性期望自己的薪酬至少应该涨一倍。
虽然有近四成人认为工作搭档和领导的性别无所谓，但是在有所谓的职场男性中还是更喜欢女性搭档和男性领导，选择更喜欢女性工作搭档的比例达到了34.8%，远远高出男性搭档17.5%的比例。而选择男性领导的比例为35.2%，也高于女性领导20.1%的比例。
智联招聘顾问向新民网记者表示，男性在现实生活中承担着相对较重的压力，一定要注意压力的释放，不要让压力带来的负面情绪给工作带来消极影响。（新民网 姜燕）
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