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美国超级80后 强势入职场
广州人才网(WWW.020RC.COM)  2008年06月18日

美国的“Y一代”

美国超级80后 强势入职场

 

 

新一代的毕业生突出的特点就是接受新知识的能力强,视野开阔。

美国超级80后 强势入职场

 

新一代的毕业生强烈期望工作付出和收获都成正比。

 

20世纪50年代或二战前的美国,是一个相对传统的国家。美国对这一代人有一个形象的描述,叫“沉静的一代”。

 

“沉静一代”之后迎来了“婴儿潮一代”,这一代被认为是“生活是为了工作的一代”,他们也是美国上世纪八九十年代经济繁荣的创造者。

 

“婴儿潮一代”之后就是所谓的“X一代”,“X一代”的概念来源于美国小说家道格拉斯-库普兰德上世纪90年代初的一部小说“Generation X”(《X一代》)。这一代指的是出生于1965年至1979年的人,他们的主要特征是愤世嫉俗,在“婴儿潮一代”看来,“X一代”是一批“个人主义者”、懒散、缺乏责任感与进取心的一代。

 

“Y一代”是紧跟着“X一代”的后一代人,他们大多出生在上世纪70年代末80年代初。

 

目前对“Y一代”进行了最为详尽研究的学者——美国人莱因达-P-莫顿总结了“Y一代”的共同特征为:

 

高度注重隐私权,对信息的保护保持高度警觉;

 

全球化的文化交流令他们有更开阔的文化价值观;

 

工作网络以及新科技影响“Y一代”的学习方式以及教育方式、强烈期望付出和收获成正比;

 

渴望通过努力的工作得到认可、希望享受工作而又不让工作控制自己的生活。

 

来源:瑞丽论坛 作者:

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