广州人才网服务热线:0755-25424305 25423002 25416201具体要求(Job Descriptions)
全面负责公司人力资源工作,包括
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5、为公司员工进行职业生涯规划设计。
响应国家绿色环保政策,应用“微水洗车”技术,采用新兴的上门服务方式,为国家节约资源,为客户提供方便,为员工提供机会!
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