- 就业协议不能取代劳动合同 作者：佚名 2008-03-12
近来，不少职场新人陆续进入和用人单位签订就业协议的阶段。在各地签约高峰来临之际，上海市劳动保障部门向劳动者发出提醒：就业协议不能取代劳动合同。 ……
- 建立大学毕业生流动就业制度 作者： 2008-03-12
政协委员、共青团河北省委书记王晓栋委员建议，国家有关部门应制定实施有关政策措施，建立起允许并鼓励大学毕业生合理流动就业的制度环境，积极引导和鼓励大学毕业生到基层、到西部建功立业。……
- 医保卡或实现全国联网 实行社保卡一卡通 作者： 2008-03-11
3月9日，劳动和社会保障部部长田成平在记者招待会上指出，关于社保关系跨省转移问题，要在实现社会保险省级统筹基础上，调研出台社保关系转移接续办法。……
- 视点：劳动定额不能成为职工被侵权的理由 作者： 2008-03-11
“56.6％的职工经常加班，其中四分之一是由于不能完成劳动定额造成的，每天需要加班两个小时以上才能完成劳动定额的职工占被调查人数的27.6％。”……
- 劳动合同法应认真贯彻执行而非修改 作者： 2008-03-10
十一届全国人大一次会议3月9日上午在人民大会堂举行记者招待会。劳动和社会保障部副部长孙宝树在会上表示，目前劳动合同法实施还不足3个月，它不是一个修改问题，而是一个要认真贯彻执行的问题。……
- 法工委副主任称人大将专门检查劳动合同法 作者： 2008-03-10
“劳动合同法是一个非常典型的利益博弈的法律。即使针对矛盾焦点，法律制定的切入点相对合适，但执行起来，还是会继续博弈。 ……
- 人大代表陈丹：新劳动合同法内容应细化 作者： 2008-03-10
昨日上午，广东代表团举行全团会议，审议吴邦国委员长的全国人大工作报告。全国人大代表陈丹在会议上就《劳动合同法》的有关问题发表了意见，认为对于无固定期限合同、购买社保以及加班费的规定，都应该细化。……
- 工资条例草案主体完成 工资有望协商确定 作者： 2008-03-10
“提高企业职工工资水平，建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。推动企业建立工资集体协商制度……”……
- 老板有意签合同员工却怕被拴住 作者： 2008-03-03
工合同签订率低，这是多年来我市餐饮行业存在的普遍问题，据市美食文化协会的一份调查报告显示，目前我市餐饮行业的用工合同签订率还不到30％。……
- 《劳动合同法》挑战企业社会责任 作者： 2008-03-01
《劳动合同法》一出台，各家企业就像被捅了的马蜂窝，一派混乱。不管是新法前扎堆裁员的，还是新法实施后关门倒闭的。……
- 劳动合同法实施冲击家装行业 作者： 2008-03-01
备受关注的新《劳动合同法》（以下简称“新法”）在推出之前就引起了各大品牌家装公司老板的激烈讨论，2008年1月1日新法正式实施，这将无可争议地急速增大家装公司的用工成本，让原本就为原材料涨价、工费上涨而心情沉重的老板们更加心焦。……
- 《劳动合同法》亮出双刃 作者： 2008-03-01
对于大学生而言，1月1日起施行的《劳动合同法》既是福音，也是挑战！“近日，业界专家北京大学法学院经济法博士杨越清在接受记者采访时说，新法一方面有利于大学生维护合法权益，另一方面，也将使得用人单位在招聘大学生时更谨慎甚至是挑剔。……
- 劳务派遣火爆暗藏隐患 慎选合作应遵十大军规 作者： 2008-03-01
2008年持续近1个月的雪灾，影响范围遍及大半个中国。恶劣天气为中国带来了2008年第一张考卷。运输、通讯、电力众多部门都经受了严峻考验。南方众多企业停产、闭市以应对损失。……
- 怎样看待劳动合同法引出的争议 作者： 2008-02-29
《劳动合同法》在1月1日实施的前后几个月里，企业和专家都作出了许多反应，产生了不少激烈的争议，一些企业也在尽量规避新法的实施。……
- 合同期满，企业是否要支付经济补偿？ 作者： 2008-02-28
简律师：我于2002年1月进入广州市某医药公司工作，双方签订了2002年1月11日至2008年1月12日的劳动合同。……
- 四部劳动保障行政法规废止 作者： 2008-02-28
昨日北京市劳动和社会保障局发布消息称，《企业职工奖惩条例》等4部劳动保障行政法规已被国务院废止，由《劳动合同法》等新法取代。同时，《国家工作人员公费医疗预防实施办法》因适用期已过，宣布失效。……
- 索要加班费敌不过怕下岗 作者： 2008-02-28
“除夕到初二要支付3倍工资，初三到初六支付双倍工资……春节加班费应当这样算……您是否拿到了足额的加班费？没有拿到足额的加班费，或者加班费被无故克扣，您可拨打举报电话……”……
- 新《劳动合同法》不是台商撤资“罪魁祸首” 作者： 2008-02-23
一位已经在广东省东莞市厚街镇投资开厂7年的李姓台商看着工厂门口两条在寒风中飞舞的对联，神情凝重地拉上了工厂的大门。……
- 劳动合同，保障的不仅仅是员工 作者：麦欣 2008-02-19
我把员工分为两种，一种是与单位签订了劳动合同的，一种是没有与单位签订劳动合同的。 ……
- 企业七大手段变相“炒人” 作者： 2008-02-19
记者来到珠三角调研发现，与此前一度刮起的直接“炒人”风相比，一些企业为了达到“减员、规避风险”的目的，裁人手段更加隐蔽。 ……
- 《劳动合同法》为何与期望产生距离 作者：佚名 2008-02-14
劳动合同法》颁布实施后，争议似乎暂时告一段落。但没想到有位学者发表的《新劳动法的困扰》，重新掀起轩然大波。……
- 权威教你计算“春节”加班费 作者：佚名 2008-02-14
由于工作和生产任务的需要，部分职工放弃休息以及和家人团聚的机会，在岗位上加班加点连续工作。那么，他们春节期间的加班工资如何计算呢？市劳动保障部门有关负责人给出了权威答案和详细的解释。……
- 主动辞职不用付违约金 作者：佚名 2008-01-30
单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同…………
- 签订试用合同是违法行为 作者：佚名 2008-01-30
依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”……
- 物业要求怀孕女工离职 遭拒后安排看地下仓库 作者：佚名 2008-01-30
海淀区一小区物业公司的两名女员工，在怀孕之后突然被公司上级找去谈话，公司方称两人有孕在身，已无法胜任目前岗位，希望她们离职，否则单位将会对她们调岗。因对离职所得的补偿金额不满，两人拒绝离职。前天，两人正式接到通知，物业安排两人去看守地下库房和停车场。 ……
- 南京法援中心为“断手民工”讨赔偿 作者：佚名 2008-01-30
四川民工在南京溧水中建五局的工地上被砍手一案，目前6名嫌疑人已经全部落网，警方正在进一步的侦查之中。……
- 试用期是否算入合同期？ 作者：佚名 2008-01-28
问：我是06届毕业生，现在一家企业工作，试用期六个月已过，正在谈合同，合同样本已经看到了，上面的合同期是从07年1月1日开始的，可是我从06年7月就开始在该企业工作…………
- 不签合同就“试用”违法 作者：佚名 2008-01-28
上海劳动监察总队副总队长庄雅彪表示，无论试用期长短，单位首先要和求职者签订劳动合同，仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的。此外，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应该支付工资。 ……
- 见习期、试用期、学徒期区别 作者：佚名 2008-01-28
我已经初步联系好了工作单位，目前正在谈签订劳动合同的问题，其中我对合同文本中提到的见习期和试用期的 规定感到比较模糊，合同中规定合同期限为五年，其中见习期为一年，试用期为六个月，我不明白这两个期限到底是怎么回事，在见习期内我是不是随时可以提出解除合同，是否构成违约，要交违约金吗?……
- 重庆一员工参加年终聚餐醉死 老板被判赔5万 作者：佚名 2008-01-24
老板组织员工团年，其中一员工喝酒过量，终因酒精中毒身亡。1月21日，彭水县法院判决认为，老板没有阻止该员工过量饮酒，对其死亡负次要责任，应赔偿员工家属5.8万元。……
