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  • 低收入女白领的7大特征 作者: 2010-08-29

      “低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作,通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。……

  • 什么是人才? 作者: 2010-08-18

      21世纪最贵的是什么?是人才!到底什么是人才呢?人才是具有能力者。在我看来,每个人都有天赋,因而每个人都可能是人才……

  • 高端人才需求增长过半 企业招聘更谨慎 作者: 2010-08-10

      沸腾的还有2010年的职场,来自各方面的消息显示,高端人才的需求开始爆发。猎头合伙人李淼先生在接受笔者采访时表示:“从2010年年初开始,大量的跨国企业重新开放原本冻结或暂缓的招聘计划,高端职位的需求量有明显上升。以上海为例,我们公司在上海的猎头业务量也比去年上涨了大约50%。”……

  • 大学生毕业后才知道的30种痛  作者: 2010-08-07

      很多大学毕业后踏入社会是感慨万千,并且有很多的学生感觉自己生活得很迷茫。 调查结果显示,出现感慨最多的问提就属以下30种“痛"……

  • 想读香港高校“材”与“财”缺一不可 作者: 2010-06-26

      自2002年始,香港各大学陆续开始到内地招收本科自费生。虽然各大学的招生标准各不相同,但基本要求却很一致:即高考成绩需通过第一批本科分数线,英语听说读写能力都要高人一等。此外,香港各大学的学费颇为不菲,加上生活费,一个学生四年下来至少要花40万元人民币,对于一般的家庭而言,经济压力可想而知。……

  • 未来10年,“职场新贵”诞生于何处? 作者: 2010-06-18

      专家预测,金融危机后全球经济重心将加速向亚洲转移。2020年亚洲GDP总量占世界的比重将从目前的39%增加到52%。在亚洲,中国经济规模巨大,并在未来10年仍能保持较快增长,孕育无限的商机与时机。目前,国内的经济正在经历根本性的变革,环保、物联网、投资等新的领域呈现快速发展的势头,这些新的概念将会带来一些新的职场发展机遇。不过,房地产、金融行业等以往强势的行业,在未来10年仍有许多新的职场机会。……

  • 职场测试:你算办公室里的哪根葱 作者: 2010-05-21

      商场如战场,办公室里也是一样,想要在办公室里可持续发展下去,就得先给自己定位一个最适合的角色。每天上下班,你都会饱尝等车和挤车之苦,而可能你已经等了好久,也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势?……

  • 2010年毕业生自我鉴定 作者: 2010-04-29

       现在又到了临近毕业的时候,2010年毕业求职找工作又成了热门话题,其中毕业生鉴定和自我评价是必不可少的一个环节,如何撰写毕业鉴定和自我评价呢?我们选择了不同学历的本科生、研究生、技校生、大学生毕业自我鉴定四篇供君参考,以飨各位简历客。……

  • 人才测评招聘选拔应用五大趋势 作者: 2010-04-17

        如今,人才测评已深入西方经济社会的各个方面,特别是企业招聘、晋升、培训开发的不同环节。根据调查有50%以上的欧美公司会在人才选拔中选用人才测评,而世界500强公司几乎都是人才测评的忠实拥护者。 ……

  • 企业选拔人才的六点标准 作者: 2010-04-14

      企业对人才的渴求已经到了疯狂的地步,但企业需要什么样的人才?对人才衡量的标准又是什么?其实不同企业、不同岗位对人才的要求都不相同,但对人才的评定,主要还是针对一下六点进行。 ……

  • 高考志愿填报现场咨询 作者: 2010-04-06

      某机构为给考生和家长提供更多实际指导,就如何填报高考志愿等个性化问题进行了现场咨询。这次咨询会将解答各类高考志愿填报问题!……

  • 如何知道自己适不适合创业 作者: 2010-03-29

       对于就业形势的越发严峻,不少毕业生考虑到自主创业,但很多年轻人却并不知道自己是否适合创业,对于创业有很大的疑虑!如何知道自己适不适合创业,看看下面的小小测试是否能让自己有答案! ……

  • 人才测评实施的主要程序  作者: 2010-03-26

       工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动,以确定出人才测评应该预测的领域。 ……

  • 人才测评讲究按“图”索才  作者: 2010-03-26

        如果是第一次来到某一个城市,你首先想到的是什么?不少人会选择买一张地图,以确定自己的位置及前往的方向。现在,很多企业就把人才测评看成职业招聘的地图,以它为指导,寻找着自己选择人才的方向。 ……

  • 四成职场人给自己的2009打不及格分数 作者: 2010-01-17

        金融危机的阴霾似乎在2009年年底有所减轻,但总体来看职场人对自己2009年的综合情况并不满意。智联招聘调查显示,近四成职场人给自己2009的分数在60分以下,给了自己的2009年一个“不及格”。……

  • 职场人物区别:你是否成了职场恐龙族? 作者: 2009-12-09

      职场恐龙除了有级别高低之分外,还有不同类型的区别。她们的各自特点虽然有所不同,但共同处却只有一个:让人避之不及、能力低下又是非颇多的女性。如果你发现自己与下面的一项有所相近,那可千万小心,及时改进。因为,我们谁也不希望自己是职场恐龙族! ……

  • 职场心理测试:你的心机有多重 作者: 2009-11-13

      在一个晴空高照的日子,是最适合出游的。假如,你和你的朋友漫步在森林之中,无意中发现了一间隐藏在林中的建筑物,依你的直觉,你会认为这是何种建筑物?……

  • 人才素质测评之工作取样法 作者: 2009-10-15

      人才素质测评在现代人力资源管理理论实践中广为运用。无论是军队、学校、医院还是政府机关与企业,都需要进行人才选拔、人才招聘、人才考评与职业能力鉴定等工作,其中对素质的鉴别尤其需要实施人才素质测评。……

  • 测试:09年你会遇到哪些难关? 作者: 2009-10-14

      最近在爱情、事业、健康上会不会有什么样的变化呢?会不会觉得老天爷时常开你玩笑,让你哭笑不得呢? ……

  • 测试:你最近工作运旺不旺 作者: 2009-10-13

      请依照现在的直觉从以下“终、偿、所、愿”四字中任选一字,来预测你最近的工作运旺不旺?……

  • 测试:看你有没有领导能力 作者: 2009-10-13

      有一天在路上,你遇到失去联络的旧情人,你们相约到附近的咖啡厅去坐坐,除了聊聊目前的生活之外,难免谈起以前的时光。这时候,你最怕他(她)提起什么? ……

  • 测试:你属于哪一类型人才? 作者: 2009-10-12

      深夜,由车站步行20分钟回家,家人已沉睡,门和窗都上了锁,敲门敲窗均无回应,要爬窗进去也不太可能,偏偏手机又没电了,要想打电话……

  • 鬼屋测你工作选择对不对  作者: 2009-10-12

      你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路,这时天色已晚,你发觉到附近只有一间小屋子,逼不得已只好向主人借宿。可是屋主老夫妇却告诉你房子的四间房间都有闹鬼;一定要住下来的情况下,你会选择哪间房间?……

  • 道别方式测性格 作者: 2009-10-10

      性格测试题目:约会分手时,你和他(她)会用哪种方式相送,有时候小细节就能检测出人的性格来,马上来看:……

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