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  • 求职新观念:营销个人服务 作者:佚名 2008-04-29

      求职,面对当前职位的激烈竞争,求职者的被动地位,使他们一上场就不占主动,这就意味着已输掉50%。……

  • 如何用好职场三把双刃剑 作者: 2008-04-23

      工作10年,照理说已经积累了相当的经验,也有了一定的阅历,正处于事业爬坡的关键时刻。然而,随着年龄的增长,有阅历的职场人也感受到经验、职位的压力。……

  • 900名奥运志愿者开始正式接受专业培训  作者:佚名 2008-04-18

      900名从天津挑选的服务奥运志愿者,开始正式接受专业培训,为适应工作环境,做好服务工作做准备,目的是以最佳状态做好奥运服务工作。……

  • 培训:不仅仅是花钱请个老师 作者:佚名 2008-04-17

      多搞内部培训,少做外部培训;内部培训重实务、外部培训重理念才是明智之举。……

  • 职场充电:白领女性职场应对十招鲜 作者:佚名 2008-04-07

      由于男女平等观念的深入人心,公司中女性员工日渐增多,除了与男性员工面临同样的工作压力外,还会面临更多属于自己性别的问题。……

  • 经网络发帖介绍 职场充电流行“技能交换” 作者: 2008-04-06

      当下,正值职场白领们一年中培训充电的黄金季节。近日记者发现,面对高昂的培训费用和刻板的学习时间,城市里的一些白领另辟蹊径,通过网络发帖子和熟人转介绍等方式,使得“技能交换”开始悄然流行。……

  • 职场观察:如此培训公众忧心 作者: 2008-04-01

      3月中旬,福建省公布了今年春季公务员笔试成绩,各个岗位的面试将于近期陆续开始。抓住考生急于抱“铁饭碗”的心理,越来越多的“公务员面试培训班”开始冒头。……

  • 巧用心理学原理有效拓展训练 作者: 2008-03-28

      在组织趋于扁平化的今天,团队是组织提高运行效率的可行方式。拓展训练作为一种增强团队凝聚力,提高团队战斗力的有效途径,越来越受到组织的青睐。 ……

  • 培训:不要给职场新人画饼 作者:党向阳 2008-03-25

      2008年新春,一大批新人走出了校园,即将踏入新的征程。他们即将面临着从“学校人”到“企业人”这一段漫长的历程,在新的环境当中,面对着机遇与挑战,职场新人是否能够准确地找到自己的位置,树立起良好的心智模式,做好自己的职业生涯规划,这是员工和企业都必须面对困难与挑战。……

  • 科学培训发展体系提高竞争力 作者: 2008-03-21

      人力资源管理者经常会听到这样的抱怨:“什么培训,培训讲的那套早就过时了,对我没有什么帮助。”“讲的都是理论知识,没有一点实际操作性。”……

  • 企业如何为员工开展心理培训 作者:彭移风 2008-03-17

      管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。……

  • IT就业新途径 威客挣钱新动力 作者:佚名 2008-03-07

      在网络“博客”热度不减的同时,靠出售智慧和创意赚钱的网络新人群──“威客”,又悄然现身互联网上。……

  • 哪些管理培训最受欢迎? 作者:佚名 2008-03-07

      据某调查公司对全国12个省市1568名职业人士的调查,目前最受欢迎的十大管理培训课程是:……

  • 培训工作应注重“时效” 作者:霍建虎 韩路军 陈向民 2008-03-06

      培训工作是提高人员素质的重要举措,但是正如“罗马不是一天建成”的那样,提高人员素质也切不可操之过急,须循序渐进,这反映在培训工作上,就要求培训工作务必注重时效。……

  • 企业营销培训如何外聘讲师 作者: 2008-02-29

       随着各行各业的竞争加剧,顾客对产品、服务的质量要求不断提高,对员工的素质要求更高,人才争夺战日益激烈,越来越多的企业开始重视员工培训。……

  • 企业的培训重点在哪里? 作者: 2008-02-27

      目前,中国企业聘用咨询公司,借助外脑促进自己的成长已呈现日益上升的势头,这可以说是社会和企业的一大进步。……

  • 企业培训的四大先天性不足 作者: 2008-02-21

      学习有错吗?没错!企业培训有错吗?没错!可企业培训绩效不彰却是不可否认的事实。为什么会是这样呢?笔者认为,企业培训有以下四大先天性的不足。 ……

  • 怎样让企业培训不花钱? 作者: 2008-02-21

      说起培训,容易想到那些听起来激动的讲座,看起来漂亮的表演…………

  • 小语种成高薪救命稻草?毕业生忙培训 作者:佚名 2008-02-19

      小语种成了部分毕业生找高薪工作的“救命稻草”。连日来,记者走访发现,部分应往届毕业生在各语种培训班蹲点学习,期望借小语种之力谋份高薪工作。……

  • 物流培训“一窝蜂”培训市场亟待规范 作者:佚名 2008-02-19

      目前,物流从业人员中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员多是半路出家,很少受过专业的培训。有专家指出,物流人才短缺将是我国物流业面临的一个重要问题。……

  • 培训为什么会“没劲儿” 作者:黄胜国  2008-02-18

      从某种程度上说,培训对员工而言,是一种福利,培训可以帮助员工提升自身的素质和能力;培训对企业而言,常常意味着成本,培训费时费力还费钱。……

  • 企业培训的四大先天性不足 作者:李正新 2008-02-18

      学习有错吗?没错!企业培训有错吗?没错!可企业培训绩效不彰却是不可否认的事实。为什么会是这样呢?笔者认为,企业培训有以下四大先天性的不足。……

  • 八种才干塑造CIO领导力 作者:CIO时代网 2008-02-18

      CIO需要培养自身的8种才干,一旦具备,这些管理者将从一干平庸之辈中脱颖而出,成为伟大的领导。……

  • 职业经理人十大规划工具 作者:佚名 2008-02-18

      在职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。这里提供十个性价比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等,这些工具,只有综合使用才会使经理人内外兼修。……

  • 软件人才需具备6个基本素质 作者:佚名 2008-02-18

      基本素质一,是具有良好的编码能力,编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言,比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言,熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。……

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