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  • 实行工资共决的企业 职工工资高出10-15%  作者: 2008-04-12

      据记者从中华全国总工会获悉,施行工资集体协商对提高企业职工工资收入大有帮助。有数据现实,实行工资集体协商的企业,职工工资普遍比同行业未实行工资集体协商的企业高10-15%。 ……

  • 谁让工资变成不能说出的秘密 作者: 2008-04-11

      如今,不少企业玩起了“秘薪制”的游戏,要么提薪或奖金发放一概不公开,要么招工启事上布下“月薪面议”的陷阱。这种封闭式加薪制度使很多职工深受伤害,实际是剥夺职工的劳动报酬知情权和协商权…… ……

  • 谁在梦想10万美金的年薪? 作者:佚名 2008-04-11

       尽管这一经历教会了我许多东西,但我获得的最重要技能可能是尊重它国政治、历史和经济状况的能力。当我做出决定离开空军步入商界时,我已清楚意识到了美国境外存在的前途远大且激动人心的机遇。 ……

  • 房产经纪人员月薪大揭秘 作者: 2008-04-11

      为了更好地了解当前广州市房地产经纪从业人员的现状,广州市国土资源和房屋管理局与中山大学岭南学院房地产咨询研究中心对广州市中原、顺驰、合富等18家房地产经纪公司进行了问卷调查。……

  • 各年龄段工作薪水排行 作者:佚名 2008-04-11

      世界经理人数据:20岁以下年龄段的薪资水平最低,年薪均值只有12413元。而年龄段之间增幅最大的是21-25与26-30岁的阶段,后一阶段的薪资水平比前一阶段增加了60%以上。46岁之后,薪资水平有所下降,但仍保持相当高的水准。……

  • 金融业薪资高 你愿意到哪家银行上班? 作者:佚名 2008-04-11

      记者查阅各大上市的银行机构、保险公司、证券公司陆续披露的2007年报后发现,对于在金融行业工作的普通员工来说,虽然他们与公司高层管理人员在收入上存在较大差距,但过去的一年,也是收获巨大的一年。……

  • 物价“逼涨”毕业生物价薪酬期望 作者:佚名 2008-04-10

      一边是物价、房价持续走高,一边是“工作难找”的不争现实,对于即将毕业踏入社会的学子们来说,他们该期望一份怎样的工作和薪水?记者调查发现—— ……

  • 工资为何成为不能说的秘密 作者:成露 2008-04-09

       国企高管们的收入如同企业的商业机密,听任街谈巷议蛮短流长,也要遮着掖着暧昧着,实际是无视公众的知情权。有人问的好:国企属于全体国民,企业负责人被聘为“管家”,如果连“管家们”的收入都无从知晓,只能通过市场传言进行猜测,如何体现“国企是国民的”? ……

  • 何为越老越值钱的金饭碗? 作者:佚名 2008-04-09

      投资哪行,都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资,只会增值、很少贬值。究竟从事什么职业才能不被年龄“淘汰”,越干钱越多呢? ……

  • 管理层薪酬岂能“一枝独秀”  作者: 2008-04-02

      近日,上市公司高管年薪曝光,中国平安去年共有7人税前年薪超过千万,其中3人超过4000万,国内上市公司中无人能比。……

  • 马明哲们的高薪可否大家投票? 作者: 2008-04-02

      随着各类年报的发布,以马明哲为首的中国金融业高薪军团再度浮出水面,以马明哲为例,去年其税前报酬6616.1万元的数字一举刷新了A股上市公司高管薪酬的最高纪录。……

  • 提高薪酬在初次分配中的比重 作者: 2008-03-27

      要增加城乡居民收入。关键要调整国民收入分配格局,深化收入分配制度改革,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。……

  • 八大中国上市银行老板收入曝光 作者: 2008-03-26

      8家A股上市银行2006年年报日前披露完毕,深圳发展银行董事长兼行长法兰克·纽曼以995万元年收入成为银行业高管首富,收入“最低”的则是兴业银行行长李仁杰,年薪为101.4万元。……

  • 解读CEO年薪之痒! 作者: 2008-03-26

      在我国,外国CEO的年薪一直是媒体关注的热点,因为我们穷得太久了,因为千万亿万财富离我们依然是那么遥不可及…………

  • 全球业务挑战对整体薪酬的影响 作者: 2008-03-21

      随着企业发展成为跨国企业,它们面临着由不断提高的期望、不断增长的业务和跨地域使用资源和控制成本的需求所导致的共同挑战。这些共同的经历使得大量全球业务在企业的工作日程中占据了重要位置。 ……

  • 制定有价值的整体薪酬方案 提高经营业绩 作者:佚名 2008-03-15

      华信惠悦咨询公司的LauraSejen在2006年4月的Workspan(美国薪酬委员会的官方杂志)上发表的文章中引用的调查报告显示,成功有效地执行一个全面薪酬战略可以使公司的市场溢价增长近55%.……

  • 这年头除了工资不涨什么都涨 作者:佚名 2008-03-13

      这句话道出了中国百姓2007年的心声。年前张小盒存的钱足够买个客厅,辛苦一年到了年关,票子也多了点,却只能……

  • 试用期报酬不得低于当地最低工资标准 作者:佚名 2008-03-13

      近期,天津等地将陆续执行新的最低工资标准。劳动保障部门提醒:劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准;加班、津贴不应纳入最低工资。……

  • 创新企业薪酬管理模式 作者: 2008-03-12

       改革开放30年来,我国职工整体的薪酬水平有所提升,但是职工工资增长速度远低于经济社会发展水平,建立职工工资收入正常增长机制需有具体措施。……

  • 由“利润侵蚀工资”想到的 作者:张华强 2008-03-11

      在新家坡政府从财政盈余中给国民“分红”的时候,我国有关方面也在酝酿怎样公平分配国有企业利润的问题。……

  • 月薪刚好一千元怎么过? 作者: 2008-03-11

       对于月薪只有1000元的我来讲,有太多的地方没有去过,太多的事情没有办法去做,又有太多的顾虑,让我没有办法走自己想走的道路。……

  • 雅虎杨致远年薪仍是1美元 作者: 2008-03-11

      据国外媒体报道,雅虎周五表示,已经为几位高级主管人员提高了年薪和分红,而CEO杨致远的年薪没有变化,还是1美元。 ……

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