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　　在一批大学毕业生带着青涩与稚嫩开始自己的职场生涯时，也有一批大学生由于各种原因没有找到适合自己的工作。求职的路对这些人来说，可能还要面对更多的艰辛与无奈。 ……

　　我是一名刚从大学毕业的大学生，这个暑假没少去招聘会，也去面试了几家公司，但总也没有公司向我招手，前两天想尝试一下在网上找工作，就去网上投了几篇简历，无意中看到了这篇文章，对于像我这样的职场新人来说还是非常有帮助的，也希望跟我有着同样困惑的人看一看，长一些经验。 ……

　　有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。于是，老板决定要见一见他。 ……

　　如今，量化十分时髦。有些人总是善于归纳出一些东西来，还有的传播甚广。用客观的眼光来看，大学生求职就业找工作，有些事情的确需要认真去做，有的也就那么回事儿。 ……

　　在这激烈的求职路上，你要取得成功，就要讲究一些求职方法和求职策略，从事多年人才交流工作的蓬莱市人事局工作人员总结出四条经验，助高校毕业生成功就业。 ……

　　有人说，工作就是婚姻，是求职者和企业的结合。美满的婚姻必定有一段甜蜜的爱情，那么如何让求职这段爱情之路走得顺畅，并最终赢得企业的芳心呢？你需要经-历以下重重关卡。 ……

　　大学生现在求职是越来越没自信了，通过深圳人才网（0755rc.com)探访多位大学生，发现现在大学生普遍感觉就业难，不想找工作了。其实就业不难，要想求职成功，大学生有些素质是必备的。……

　　我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同，老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。……

　　要想找到工作、工作得心应手并有机会谋求更好的工作，就需要提前做好大量的功课。 ……

　　当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆周率的，只要你在处理职业问题上掌握好一定的度，就会不偏不倚、恰倒好处，就会准确抓住机会。 ……

　　在求职的时候，应届毕业生大多比较焦虑，很容易在不知不觉中给自己设套。 ……

　　人人都有理想，那是我们成功的原动力。对于自己都不知道要去哪里的船来说，任何方向的风都是逆风。明白自己想做什么是迈向成功的第一步。很多人把自己的理 想在尝试之前就扼杀了，因为他们不够勇敢和自信。这种思维方式，就像不停注水的沙袋，越来越沉重，只能拖住你的脚步。因此，放下所有的疑虑，从现在开始认 真地分析一下自己到底想做什么! ……

　　货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种“买卖”，也应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。……

　　去年下半年,经历了从经济危机和就业市场不景气到经济和人才市场需求的回暖的转变,大学生的求职心态也从悲观向乐观转变。将近年关,不少拿到Offer大学生开始骑驴找马,而在考研族和考碗族的映衬下,年底大学生的求职热情显得并不高涨。在近期接二连三举行的专场招聘会上,就有企业HR忍不住呼吁大学生应聘时拿出“诚意”来。 ……

　　今年就业形势好转，但大学生要一下找到理想单位仍然有一定难度。为此，不少大学生感觉有压力，渐渐地，甚至成了心病。应届大学生如何直面求职挑战？记者特此采访了长期从事高校毕业生就业工作的中国南方人才市场专家，请其为大学生支招。 ……

　　找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。 ……

　　我们发现，同样一个学校、一个班级，而且各方面情况相差不大的几十个同学中，找到工作的顺利与否会相差极大，其中的原因，很大程度上是源于不同的求职方法和求职策略……

　　如果招聘方给了你面试的机会，说明你已经初步入围，把握住机会就可能改变你一生，反之你就必须再次努力寻找机会。所以说，面试是求职成功与否的关键环节，那么，如何迈过面试这道"坎"儿呢？我认为毕业大学生要把握好以下六个细节。 ……

　　见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 ……

　　　　见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？……

　　网上求职技巧很多，能让你的网上简历百发百中，下面介绍了几点网上求职技巧，仅供求职者作为网上求职的参生。 ……

　　应聘人多就好，企业有名就好，简历多投就好，要求不高就好……虽然时下天气炎热，但锦州的人才市场格外红火，还经常可以看到牌子响亮的外地知名企业提供岗位，求职者的就业面进一步拓宽。然而，跳槽族的加入，在职人士的“骑驴找马”使得工作还没有着落的求职者的压力更大。专家指出，一些求职者的求职方式存在着诸多误区，而把握岗位需求信息很则显得尤为重要。 ……

　　每年夏季，正值应届大学毕业生求职的高峰期，多年来寒窗苦读，终于到了得以展现自己能力之时，他们无不全身心地投入求职的人海中。然而，由于高校扩招、部分市场需求饱和等因素，大学生就业已不容乐观，而五花八门的陷阱更是无处不在。为此，记者采访了几位应届毕业生，他们在求职过程中遭遇的陷阱确实不少。 ……

　　高校连续7年跨越式扩招造成就业难从1999年起，我国开始了大规模的高校扩招。2005年，全国普通高校招生人数已经达到1998年的4 7倍，毛入学率为21 ，高等学校在校人数达2300万人，规模居世界第一。而根据《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》，预计到2010年普通高校本专科在校生规模将达到3000万人左右，比2005年增加438万人。……

　　当你没有工作，工作不开心或者热切希望跳槽的时候，有一份新的工作摆在你眼前——即使这份工作并非你最想要的——也是很有吸引力的。那么你应该这么接受吗？ ……

　　据0755RC深圳才网统计，应届毕业生求职高峰期已经过去，大部分企业招聘应届生的计划也告一段落。相信大部分的2010届毕业生已经找到了工作，正在完成从学生时代向社会人的职业转变。可是也有长时间找不到工作的，他们正在承受精神和物质上的双重压力，他们仍在为人生第一份正式工作而努力奋斗。 ……

　　专家也提出四项最为人们熟悉、为多数人使用的寻工方法，失败率却比想象中高，例如：靠招聘广告——失败率76％-95％，职位愈高失败率也愈高；靠职业介绍所——失败率76％-95％，这也视职级高低而定；靠行内专业或贸易刊物的招聘广告——失败率93％靠大量寄出履历表——失败率92％。 ……